التكامل المهني هو أحد العوامل الرئيسية لنجاح ايجك. يتقاسم جميع الموظفين المؤهلين تأهيلاً عاليا ثقافة العمل التي تدعو بالتزامهم بأخلاقيات المهنة وعددهم حوالي ٨٠٠ فرد من مختلف الجنسيات والخلفيات والثقافات التعليمية. وبمتابعة تحديات السوق سريعة الخطى، كان نموذج أعمال ايجك قادرًا على الحفاظ على نمط النمو المنظم في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الذي يتنافس بقوة داخل آفاقه الجغرافية وخارجها. في ايجك، نؤمن بدور الهندسة للحفاظ على رفاهية وقيمة الحياة البشرية.

تستخدم ايجك تقنية نموذج معلومات البناء، والتي تحدث ثورة في تعاون فريق المشروع، وحل المشكلات، وكفاءة المشروع. يتضمن هذا النموذج إنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد ذكية لإعلام وتوصيل قرارات المشروع، وتسهيل التصميم والتصور والمحاكاة والتعاون طوال دورة حياة المشروع. تمكن هذه التكنولوجيا أصحاب المصلحة من الوصول إلى قاعدة بيانات منظمة لبيانات البناء والاستعلام عنها بصريًا وعدديًا.

تعطي ايجك الأولوية لسلامة ورفاهية موظفيها من خلال الحفاظ على بيئة عمل آمنة والتقليل أولاً بأول من مخاطر الإصابة. تؤكد الشركة على أهمية التدريب الشامل لجميع أعضاء الفريق، مما يضمن أنهم مجهزون لحماية صحتهم وسلامتهم. هذا الالتزام بالصحة والسلامة راسخ بعمق داخل المنظمة من الإدارة رفيعة المستوى إلى كل عامل.